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湘大化院发〔2016〕1号

金沙9170登录线路毕业生就业工作目标管理责任状

根据学校毕业生就业工作目标管理办法的要求，为圆满完成毕业生就业工作目标任务，进一步提高毕业生就业工作的水平和毕业生就业的质量，特签订本责任状。

一、各教研室主任为本专业毕业生就业工作的第一责任人，负责领导、组织、检查、督促本教研室毕业生就业工作，并对就业工作的质量负责。

二、各教研室要全面落实毕业生就业工作目标管理责任制，把责任分解到各毕业生实习和毕业设计（论文）指导教师，做好指导工作，一级抓一级，层层落实。

三、各教研室要认真贯彻落实学院的各项工作要求，在本教研室教师、毕业生中进行广泛动员，统一认识，努力营造“人人关心就业、人人支持就业、人人参与就业”的良好氛围。

四、各教研室和学生工作办公室要加强对学生的就业指导和思想政治教育，指导他们合理定位，及时落实就业岗位，及时上交毕业生就业协议书或聘用函。加大对建档立卡毕业生、家庭贫困毕业生、少数民族毕业生、毕业难学生的就业扶持力度，对建档立卡毕业生进行 100%就业帮扶，有就业意愿的建档立卡毕业生 100%就业，对其予以重点指导、重点培训、重点服务、重点推荐。切实加强就业理念教育、就业技能教育，保质保量完成本届毕业生就业工作。

五、各教研室和学生工作办公室确保不违反“四不准”规定（不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和合同，不准将毕业证书、学位证书发放与签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假协议，不准将顶岗实习材料作为就业证明）。切实加强对毕业生就业情况的监督、检查， 确保毕业生就业率统计的规范性、准确性和真实性。

六、各教研室要立足实际，创新工作思路，充分挖掘就业潜力，鼓励学生多渠道、多层次、多形式就业，确保初次就业率不低于 95%。

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二〇一六年四月十五日